Segons un informe publicat a The Guardian, 'en les vostres relacions amb altres persones, gairebé segur que sou un funcionari o un subfuncionista. Davant d'un repte, podeu canviar de mode de fixació, prendre el control, atacar la llista de tasques i oferir consells suposadament útils; o es retira, demanant ajuda, amb l'esperança que els altres es responsabilitzin i es redueixin. D’aquesta manera, sembla que els OF són els productius (si són lleugerament irritants), mentre que les UFs són perdedors autònoms. Però la veritable situació és molt més fictícia i interessant. ”
L’informe cita la psicòloga Murray Brown, que va desenvolupar la distinció: és que les OF i les UF es queden atrapades en una trampa que s’enforteixen mútuament.
'Estàs en excés de funcionament?' Font de la imatge
Comenta l’informe: “L’OF assumeix més que la seva part justa de responsabilitat per (dir) tasques domèstiques, criança i finançament, perquè d’altra manera no s’aconsegueixin. Però això només reforça la dependència de la UF, per tant, ara són aquestes tasques de veritat no se n'acaba, i la OF ha de fer encara més. La relació quallà, acusant-se a l'altre de mandra o de molèstia. '
Ara que coneixeu el patró OF / UF, l’informe diu que serà difícil evitar veure el patró a tot arreu “no només en els matrimonis, sinó en l’adolescent empipat que es fa més passiu, més els seus pares intenten inquietar un sentit. la iniciativa, o el cap de micromecenatge que està sorprès de trobar que, com més mediten en el treball dels subratllats, més necessiten perquè han assumit les seves responsabilitats. '
Pitjor, si ja esteu interessats en obtenir més informació sobre aquest patró, el psicòleg diu que ja esteu funcionant!
12 coses en les quals mai no heu de comprometre una relació
Dormir amb el meu millor amic NO va ser la raó per la qual el vaig divorciar i em vaig traslladar