Com clavar aquesta transició professional, encara que encara no en feu cap

Teniu la intenció de convertir el 2018 en el vostre millor any? Podem ajudar-hi gràcies a la nostra sèrie Entrenador del mes. Aquest gener, Sallie Krawcheck, CEO d’Ellevest millorarà la vostra salut financera, us ensenyarà a guanyar més diners i a treure el màxim profit dels diners que tingueu. Si heu estat esperant per fer un salt professional, no espereu més. Krawcheck us ajudarà a navegar fàcilment per un pivot de treball.

Quina d'aquestes dones ets tu? He estat tots dos: potser ... heu anat a l’escola a un camp concret, hi heu treballat uns quants anys sense que us encengués un foc a la panxa i ara esteu segurs que no és per a vosaltres?

O potser heu començat una carrera en un camp que us agrada, ho heu fet bé, heu pujat a les files, heu assolit un cert estatus, heu canviat d’empresa una o dues vegades o més i us sentiu bastant content.

Genial! És hora que tots dos penseu en canviar de carrera.

El fet és que, tant si us agrada la vostra feina com si esteu disposat a deixar-la, mantenir-vos segur i acollidor en un mateix camp és avui el seu propi risc. Per què? Perquè: realitat. El ritme del canvi en gairebé tots els camps és vertiginós i el que abans eren camps constants i carreres segures s’està alterant, mentre que cada any es creen noves empreses i fins i tot indústries.

Així que les dones intel·ligents com vosaltres us heu de fixar en un paracaigudes fins i tot abans de necessitar-les i estar preparades per fer un salt enorme a la vostra carrera almenys un cop a la vida. Per tant, tots hem de ser coneixedors dels canvis de carrera, idealment abans d’haver-ne fet cap.

Estigueu oberts al canvi i canvieu-vos

Ei, heu sentit a parlar mai de Kodak? Kodak va ser una gran empresa de càmeres que va fer fortuna pel cinema, abans que la fotografia digital acabés completament amb la pel·lícula. El xutador? Un enginyer a Kodak en realitat inventat la primera càmera digital, però els executius van dir Shhhh, això perjudicarà el nostre negoci cinematogràfic i deixarà passar 10 anys abans de saltar al joc d'imatges digitals. I? Kodak va fer fallida el 2013.

No sigueu Kodak. No tingueu cap idea del que feu (sóc director de màrqueting d’esdeveniments) i, en canvi, considereu-vos com un conjunt d’habilitats: promoció, màrqueting, treballar al pressupost i al termini, treballar amb grans grups de clients i etc. I sempre, sempre aneu a la recerca de noves habilitats quan entren al vostre camp, en lloc de deixar que altres persones de la vostra empresa rebin tota aquesta formació gratuïta.

Sigues un aprenent avorrit

Una cosa és estar obert al canvi; ser veritablement profundament curiós és un altre i, sens dubte, encara és més important. Una de les raons per les quals vaig poder fer els canvis professionals que vaig fer: he estat analista de recerca, banquer d’inversions, cap de negocis de megaempreses, director financer, l’encarregat de donar la volta a les empreses plagades d’escàndols, al voltant de les empreses amb problemes i ara sóc empresari, és perquè m’encanta aprendre.

Si us orienteu a tenir curiositat per tot el que passa a la vostra empresa: feu preguntes a les reunions, familiaritzeu-vos amb cada nova tecnologia o amb cada pla de joc estratègic, també us ajudareu molt més a adaptar-vos al canvi que qualsevol el canvi de carrera comporta.

Inclineu-vos a la vostra xarxa més àmplia: les connexions fluixes condueixen a feines amb més freqüència que a les properes

Quan us adoneu que esteu preparats per saltar a una nova carrera, expliqueu-ho a tothom, i vull dir tothom. Per què? Com que no és la vostra xarxa més íntima i fiable la més probable que us condueixi a la vostra pròxima gran oportunitat. És el teu connexions fluixes, és a dir, no a les persones que convidareu a un sopar, sinó a les persones que coneixeu de passada o que us presenten al llarg del camí. El motiu pel qual aquestes connexions soltes siguin tan potents? Operen en cercles diferents dels que feu i estan exposats a idees i notícies diferents que passen per diferents indústries que les vostres, de manera que us aporten nou informació.

Aquesta és la clau, però: heu de trobar maneres de donar a les vostres connexions soltes (enviar un article relacionat amb el seu projecte actual, introduir un associat que creieu que haurien de contractar) perquè, al seu torn, es donin la volta i tornin a vostè. I tingueu-ho en compte: la majoria de les vostres donacions mai no pagaran ni es convertiran en una mina d’or. Però no cal que ho faci tot, ni tan sols gran part. Només necessiteu un parell de victòries.

Quan les vostres connexions rebin entrevistes, mostreu com us adapteu

Així ho va fer: va fer nous amics i, junts, va provocar noves connexions que van conduir a noves perspectives professionals interessants. Alguns d’ells volen entrevistar-vos. Genial! Ara poseu-vos en la posició de l’entrevistador: no només li digueu que podeu adaptar-lo: mostreu-li com us heu adaptat. Identifiqueu qualsevol canvi que hàgiu dominat en les vostres feines passades, fins i tot a la vostra vida, i utilitzeu aquest canvi per mostrar no només com gestioneu el canvi, sinó com el MASTREU.

Cerqueu maneres de provar el camp dels vostres somnis

Els canvis importants en la carrera professional no es produeixen en una sèrie d’entrevistes. És possible que necessiteu formació específica, un nou títol, un any o més en hores de funcionament abans de certificar-vos. En aquests casos, no saltis abans de mirar. Feu una investigació, truqueu a alguns amics i connexions, envieu cartes, tingueu curiositat i esbrineu com podeu acostar-vos a aquest tipus de treball, ja sigui fent ombra a algú que tingui la feina que desitgeu o, fins i tot, simplement trobant maneres d’acostar-vos a gent del vostre camp. Abans de convertir-me en empresari, vaig formar part d’un parell de consells assessors i també vaig fer de mentor a alguns empresaris. En ambdós casos els vaig ajudar amb les meves habilitats, però Jo també guanyava un primer lloc en l’emprenedoria. Aquesta exposició no només us ajudarà a confirmar el vostre interès abans de dedicar moltes hores o hores greus a una nova carrera, sinó que també us donarà a conèixer a la gent del propi camp que voleu ser. Connexions fluixes!

Com obtenir l'A (o com a mínim el B +) i assegurar-se que la gent ho sàpiga

Així que ho vas fer, i estàs en un camp nou. Enhorabona. Ara no ho malgasteu deixant el cap cap avall i fent una gran feina ...

Queda’t amb mi aquí. Per descomptat, voleu fer una bona feina. Per descomptat, fins i tot voleu fer una gran feina. Ja ho sabeu, lliureu un gran projecte a temps, atreu un client nou i gestioneu aquest pressupost al màxim. Però recordeu una cosa: el treball no és escola. Aconseguir el A (o fins i tot el B +) en tots els vostres projectes no us aterrarà el pròxim gran projecte creador de carrera ni us permetrà augmentar la quantitat de greixos. Perquè el fet és que allò que ens fa tenir èxit a l’escola no sempre es tradueix en feina i no n’hi ha prou amb fer una bona o fins i tot gran feina. Cal assegurar-se que la gent ho sàpiga

La paraula màgica aquí, que no és màgia, són connexions. Cal fer xarxa. Heu de promocionar les vostres victòries. Heu de continuar creant noves connexions soltes. Cal crear un perfil. I què fa tot això, a més de fer que tingueu més èxit? Facilita encara més la transició a la propera carrera.